Introducción

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Este portafolio reúne las principales actividades y aprendizajes obtenidos en la asignatura Estructura e Integración del Capital Humano, donde se abordaron temas como la planeación de recursos humanos, el reclutamiento y selección, el análisis y descripción de puestos, y la evaluación del desempeño, con el propósito de fortalecer las competencias para gestionar estratégicamente el talento humano en las organizaciones.

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“Las empresas no crean valor por sí solas; lo crean las personas que trabajan en ellas.”
— Gary Dessler