REFLEXIÓN

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La materia me enseñó que la administración de Recursos Humanos no es solo un trámite, sino un socio estratégico vital para la empresa. Aprendí que el éxito organizacional depende de un ciclo continuo que inicia con la planeación para alinear el talento con la visión del negocio , sigue con la definición clara de las tareas mediante el análisis de puestos , continúa con la selección objetiva de los candidatos ideales , y culmina con la evaluación del desempeño para potenciar el crecimiento y corregir fallas. 

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"Las organizaciones son personas, y las personas son las que dan vida, movimiento y vigor a la organización."

- Idalberto Chiavenato -